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Nous engageons des étudiants qui ont un objectif à long terme. Au cours des trois dernières années nous avons conservé 75% de nos stagiaires. Comme dans toute entreprise, toutefois, le taux de renouvellement des contrats est, entre autres, directement proportionnel aux besoins de l’entreprise chaque année.

Lorsque nous renouvelons leurs contrats, nous encourageons nos professionnels à continuer d’évoluer dans chque département afin d’acquérir une connaissance élémentaire solide de chaque domaine de pratique. Nous les encourageons à passer au moins six mois à travailler exclusivement dans un département, et à apprendre auprès des experts. Nos professionnels ont beaucoupe de possibilités de formation afin de les aider à évoluer au sein du cabinet. Nous cultivons les forces de chacun, c’est la clé de notre réussite.

                                                                                                                  

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