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- Fournir des services efficaces dans le contexte de votre
entreprise et de ses moteurs
- Fournir des conseils pratiques (solutions favorisant
les affaires) et des réponses claires (prendre position)
- Etre honnête en vous informant sur notre capacité
à fournir les services que vous recherchez
- Fournir des conseils pertinents par rapport aux risques
- Fournir des solutions innovantes à tous les problèmes
même les problèmes délicats
- Voir les soi-disant voies sans issue comme
des possibilités
- Fournir une réponse dans un délai raisonnable
- Vous donner une bonne image
- Etre accessibles

- Comprendre votre entreprise
- Comprendre vos objectifs/résultats espérés
vis-à-vis de nos services
- Comprendre vos contraintes (de temps et de budget par
exemple) vis-à-vis de nos services
- Recevoir des consignes claires et des renseignements
exhaustifs en temps utile
- Savoir comment vous préférez communiquer
et avec qui
- Comprendre ce qui est important pour vous et ce qui vous
intéresse

- Nous communiquer vos objectifs commerciaux
- Nous communiquer vos contraintes réalistes sur
chaque sujet
- Nous communiquer votre organigramme et vous situer
dans votre organigramme
- Nous communiquer votre méthode de travail et vos
autres préférences dès le départ
- Nous dire comment vous souhaitez que nous fassions équipe
avec votre organisme

- Des instructions claires et précises
- Des questions
- Le maintien des individus dans le cercle
- Des appels téléphoniques et des réunions
planifiés à lavance
- Lindication de vos préférences en
matière de communication (e-mail, téléphone,
etc.)
- Une aide mutuelle chaque fois que cest possible
- La préparation des réunions et des téléconférences
- Des réponses rapides aux demandes dinformation
- Des consignes sur des questions connexes particulières
- Enfin une structure commerciale qui vous aide à
économiser du temps et de largent
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